第208章 第二百零九:关系
作者:之之鸭      更新:2022-01-15 07:46      字数:2103
  所以我们在选择条件下我们才有可能去做这些事情而不是被他们牵着鼻子走这是最关键的点一定要去做自己做自己应该做我的去做自己能做的事情这是最主要的不要被别人牵着鼻子走不要被别人精神那好如果这样的话那你存在的意义是什么你没有存在的意义只能去依附别人去存活而且你的内心力量是很是很弱的没有一定的能力的话你就没有办法去存活于这时间就没有办法去努力也没有办法去做所谓的能力所以我们说过很多就是如果真的没办法的话还是要去做一些牺牲的因为你不知道自己什么时候可以去把这些事情做好也不着急。
  所以在这些事情上我希望每次的探头都是有价值的而不是你自己简单的知识交流而已那样我们会很危险而且在这些事情上我们一定要去分清楚主次如果分不清楚主次的话那样只会对我们自己的人生造成很大的危害没有意义而且说实话就是不负责任的条件所以我们在很多时候其实真的没有必要去做一些完全不能去做的事情既然知道。
  但是美很多人就是看不清楚啊可能没办法去选择这些事情本质的时候必然就是会有一定的压力他不知道也不知道怎么去做才能去化解这段关系每个人都是有一定的潜力的只是他不知道什么应该用这个钱这是最遗憾的所以在很多事情上我们不一定能说别人怎么样只是我们在做这个事情的时候可以去选择一些不一样的东西当然我们也可以选择包容的去选择他们值得的不值得的也可以不做但是我们无论如何还是可以去做自己想做的该做所以其实那么多的条件下我们还是有很多的选择。
  如果真的没有办法话其实我们还是可以有一个有一个梦里去做一些选择所以我们其实可以的可以去做一些不不用去那么去发现问题的东西所以我们还是可以去去做的只要我们愿意去做那就一定可以再说了没有必要所以我们在这么多的事情上其实是完全没必要了如果真的是。
  做不好可以用另一种方式去做只是我们没有办法去做一些没有用的东西而且在这些事情上我们没有办法去做一些根本没有意义的东西与其去做的话还不如不做如果真的做不到我没有何苦去为难所以没有意义的话我们就一期就不做如果真的做不到而且这么多的事情也不是一点点真的做不到所以我们在很多时候其实真的不用太过的去为难自己也不用去想那么多的事情又没有必要也没有价值如果真的做到了一点说我觉得我做好了。
  没有必要你不知道你自己到底能做什么做的点是什么能做哪些点是我们在做一件事情之前要去完成一些事情的导向不然你不知道那些东西到底是什么而且你不知道的话就没有办法去做一些重要的点就是至关重要的所以我们再说这些事情的时候自己要有一个清晰的规划也许是这就是你的影响吧我们在做这些东西的时候总是格外的谨慎是对的而且我们在做这件事的时候就应该如此的景色我们不知道不知道这样做对还是错是否是满足哪些条件当然我们也可以去就是去做一些自己。
  那我们其实可以说是确实是没必要了而且在这种情况下我相信你们不会这么盲目的去做一些事情的话没有必要而且更多的事情上其实我们。
  可以去做到更好而且做得点也可以更优秀我们不仅仅是可以做一个店我可甚至可以做万千个点只要我们拥有的东西我们就一定可以去做一些我们想做的事情但至于去怎么做还是一种方法讨论也不缺乏这样的一个方法只需要我们去完整的实施并展现出来难度的但是只要我们相信就可以做到了而且我相信我们有很多人都愿意去做这件事也不是不愿意只是没有找到合适的方法没有去做到一个应该去做的点所以我们每个人其实都是有一定的优秀的店去做了而不是这么多的问题他们去做的时候其实。
  那样才算是我们做了而且我相信不会有任何一个人会去明白会去阻拦会去阻碍这件事情是没有必要了而且他们走了这件事会有怎么样的一个想法呢他们不会了因为他们也想让那么多的人去关注这个东西也想让去那么多的人去做去完成并且去做的这是最主要的一个店问他们去做的其实跟我们是一样的道理如果一定要去做的话其实也可以去做的只是就看这个人的悟性如果真的是没有办法一定要去做的话我们其实也可以的去做一个优秀优秀的。
  这样我们知道事情的时候才不会退缩呀我那么多优秀的事情为什么要来这样的事情上去去犹豫呢去做一些原本就不太舒服和自己的事情所以才这么多的环境中我们可以去看房一些优秀的点去把它做出来可以不那么强迫自己可以去做更好我相信这是作为一个结局的最好的一个处理方法当然也有很多人可以去处理很多方法但是我们我们就相信了那么多的人咋这么多的事情他一定是一个相对来说比较困难的一个比较优秀的人把它作为叫一个事情的话他其实就是一个很难但是他很很想去超越的东西很简单就是。
  这么多的事情他可能没办法去做最好让他可以去做一些不那么重要的东西这样对他来说才是一个相对比较完整的店当然也可以去做一些自己觉得还行但是如果真的觉得没那么重要话其实也可以因为这个东西其实严格意义上来说就是一个实操点了能不能做具体怎么样去做其实还要看一个一个点就是这个人他能不能驾驭住他这个整个场控的危险程度其实还对管理缺乏一定的理念如果去强行的去做的话反而可能不太会有成效那我就任由他去做做成功了让他自己本身有一个体验感让他有一个。
  体验感让他做到的话他可能就没那么容易去焦虑他可能做事情就会放心很大胆的去做。