第10章
作者:admin      更新:2022-11-02 18:38      字数:3434
    开会


    回到包间,几人吃的都不是特别痛快。


    吴伟杰更是口中不断在吸着气,显然是被辣的不轻,而由于是工作餐的原因,我们并没有点酒。


    加上卓雅是老板,还是个年轻的女老板,大家也找不到共同话题,包间中的气氛非常沉闷,吃完饭还要回公司上班呢。


    “卓总,我下午的飞机就先失陪了,争取为公司拿些订单。”吴伟杰似乎很想逃离这里。


    “那就辛苦吴总了。”卓雅点了点头。


    吴伟杰和我们打了个招呼,提着包就走了。


    雷工见我进来,于是问道:“胡助理是哪里人?”


    “我是湖南人。”


    “唉,湖南人那就好,至少能吃辣。我来这两三年了,还是不习惯这里的食物。”雷工叹了一声。


    我们有一句没一句的聊了几下,由于是工作餐,我们也没有吃太久。


    对于刚才遇到的事情,我并没有急着说出来。


    一来我对包间的几个人并没有完全的信任,公司落到今天这地步,除了老板外,其余的人都会另起心思。


    再者我们现在连参加招标的资格都不具备,说出来也只是徒增烦恼。


    吃完饭后我们开始往公司赶,这还是我第1次去公司。


    卓宇智能装备股份有限公司,一行巨大的烫金字出现在我的面前。


    从外面看公司的规模倒也不差,可越是大的公司所维持的开销成本就越高,现在卓宇面临的是业务量不够的问题。


    来不及去参观厂区,卓雅直接带着我们进入了会议室。


    吴伟杰出差了,业务方面要我暂时代理,说是由我代理,其实这一单卓雅非常重视,我也只是打个下手。


    或许这也是吴伟杰不想过多参与的原因,可能他也了解一些内幕,知道这一单拿下的希望非常渺茫。


    会议室中除了我们几个之外,公司中高层中的生产经理,采购经理也悉数到齐。


    卓雅见众人全部都到齐,于是开口道:“雷工你赶紧出一个方案,最近多加加班,半个月内完成这个项目,时间非常赶,其余部门也要尽力配合。”


    这些高层们赶紧表态,只有雷工和他的助手满脸的愁容。


    “卓总我也很希望能把这条生产线尽快恢复,可目前有个最大的困难就是这台机的三维图根本就没有。”雷工露出了一丝苦笑。


    “怎么会没有?是公司搬迁的时候弄丢了吗?”一直很镇定的卓雅,此时也皱起了眉头。


    雷公赶紧解释道:“是这样的卓总,十几年前我们还没有用到三维软件来设计机器,都是用CAD画的,当时设计这台机器的工程师早已经退休了。”


    “所以我们存档的图纸全部是二维图,要想把整台机器重新修复,首先要把整个三维模型搭起来,这个时间就要几天。等三维模型打起来之后,我们还要出方案,看哪些地方要进行改造。”


    “那你们需要多少时间?”卓雅又恢复了镇定。


    “7天。我们赶一赶,争取7天完成。”雷工思索了片刻后回道。


    “7天,那也太慢了,这样留给我们生产的时间都没有。”生产部的经理立刻跳了起来。


    崔工也发表了他的意见,“我们电气调试需要两天,否则设备无法稳定的运行,而电气调试必须要等机械全部装备到位才可进行。”


    我算了算机械设计7天,电气调试两天,那么留给生产的时间就只有6天。


    这还不包括机械零件的装配和调试,半个月的时间也确实太赶了一点,想当年,这种速度的机器我也干过不少,但这帮人并不是我调教出来的。


    卓雅转向生产部道:“你们生产这些零件需要多长时间?”


    “卓总我们还没有看到具体的图纸,无法判断生产的时间,如果结构不复杂也没有热处理这些工艺的话,7天时间应该可以完成。”


    卓雅又转头盯着一个中年胖子问道:“你们装配这些零件需要多长时间?”


    那胖子脸上有些为难,“卓总这台机器我以前就装配过,那还是我刚进卓宇的时候,这个机器调试非常困难,就算零件全部到位,至少也需要3-4天。”


    卓雅摇着头道:不行,太慢了,半个月内完不成这个订单,我们的工作就没有任何意义。”


    现场陷入了沉寂,这种工作需要各部门互相协调,他们也不敢拍板保证自己能够提前完成进度,谁都想给自己留点余地。


    这也是一家公司走下坡路的标志,没有斗志,这种公司迟早会被一些有野心的公司给挤垮。


    就像当年我把别的公司给挤得无路可跑,我的设备交期时间短,运行效率高,稳定性强。


    他们拿什么和我比,可能当时很多公司就像现在的卓宇一样吧!


    看着卓雅银牙紧咬,双目通红,这个时候只要是有一线机会,我相信她都会抓着,那怕是非常规的路子。


    我突然冒出了一个想法,我一直把目标都放在了刘玉琪和郑文宏身上,或许这里面还有更多的猫腻,只是一时间还理不清楚。


    见大家都低着头,卓雅开始鼓动起来:“大家都挤一挤时间,只要这个项目能顺利完成,今年的年终奖都提升30%。”


    这句话一出,在场的所有人都骚动了起来,有些人已经在摩拳擦掌跃跃欲试。


    见激励起到的效果,卓雅转头对雷工道:“雷工,你们那边5天完成,给生产的环节预留一点时间。”


    可雷工哭丧着脸道:“卓总,我们技术部的机械工程师现在有6个人,就算把他们全部用来画图,这条生产线的零件有1000多个。


    画完之后还需要把它们装配起来,因为这种生产线我们都已经很久没用了,很多零配件现在已经不生产了,我们又要重新设计结构,重新设计后的机器恐怕还有一些别的问题。”


    技术方面的问题,卓雅也不能过于强求。


    我又发现了这个公司的一些问题,卓雅应该是不太懂设备,而机械设计是一个非常注重经验的行业。


    作为公司的老板,最好是要有过硬的技术。这样才不会被员工牵着鼻子走。


    而技术部的人通常都比较死板,比如这个雷工,可能他的技术水平还不错,但明显处理事情方面还有所欠缺。