“秦教授，我不可否认的是，你的想法的确很美妙。”


  　　“但是你有没有想过，它的可行性！”


  　　“维也纳之所以被称为音乐之城，第一点当然是他的底蕴身后。”


  　　“在这里走出过无数位世界级音乐大师。”


  　　“如海顿、莫扎特、贝多芬、舒伯特、约翰·施特劳斯父子和勃拉姆斯都曾在此度过多年音乐生涯。”


  　　“他们共同组成了维也纳的底蕴。”


  　　“但是维也纳之所以称为音乐之城，还有另一点重要的因素。”


  　　“那就是音乐的门槛本身就不高。”


  　　“有意见乐器，或者根本不需要乐器，只要你会说话，那就能够学习音乐。”说到这里Atiyah顿了顿，然后深深的看了秦洛一眼，继续说道：“但是秦教授，学术呢.？”


  　　“学术的门槛可不低，他需要有丰厚的底蕴才能接触。”


  　　“恕我直言，你的想法虽然很好，但是可行性却有待商榷。”


  　　是的，每个职业都有门坎。


  　　有的门槛高，有的门槛低。


  　　毫无疑问，学术就是一个高门槛行业.。


  　　这个门坎，拦住了大约百分之99的人.。


  　　而剩下的百分之1的人，他们能够改变一座城市吗.？


  　　难！

  　　很难！


  　　有句俗话说的好，难如登天！


  　　在说句难听点儿的，Atiyah觉得秦洛这个计划几乎没有实现的可能.。


  　　得…….

  　　又绕回到这个问题。


  　　之前秦洛和彼得·舒尔茨讨论的时候，也谈到过这个问题。


  　　学术有门坎，这一点秦洛并不否认。


  　　这也是摆在他面前最大的一个难题。


  　　如果不将之解决，那么学术城的确是一句空谈。


  　　但是能解决吗？


  　　不管别人如何觉得，反正就秦洛自己觉得，这并非一件无法解决的事情。


  　　而且解决的方法很简单。


  　　培养！


  　　开设一座学校然后大量培养学术人才。


  　　或者干脆就号召全国的有底蕴的人，来到北山定居，然后在以北山辐射周围的城市，最终辐射全国。


  　　这就是秦洛的破局之策。


  　　“Atiyah，你说的没错，学术的确是一门高门槛的行业，他也的确有局限性，但是我们可以动手培养啊！”


  　　“或者干脆，就号召全国的学术人才齐聚某一座城市，这样就能够在很短的时间内，改变一座城市的气质，增添城市底蕴。”秦洛笑眯眯的说道。


  　　培养？


  　　号召人才齐聚一堂？

  　　听到秦洛的话，Atiyah笑了笑。


  　　不可否认，秦洛又天真了。


  　　培养这倒是可以，但是这个培养周期得多长时间呢？

  　　一年？两年？


  　　还是三年？五年？

  　　就算是五年，谁又能保证能培养出一个世界顶级科学家呢？

  　　没人能保障。


  　　顶级学者，不光是需要靠培养，而且需要天赋！

  　　虽然说，百分之九十九的汗水，加上百分之一的天赋就能够成功，但是有时候那百分之一的天赋却要比百分之九十九的汗水更加重要。


  　　至于秦洛说的，号召全国人才齐聚一堂？